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菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司原為市交通局經(jīng)營(yíng)事業(yè)單位，2020年1月22日經(jīng)菏澤市人民政府批準(zhǔn)重新組建市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本30億元。2021年3月，根據(jù)菏澤市委、市政府開展國(guó)有企業(yè)優(yōu)化重組、提質(zhì)增效，推動(dòng)國(guó)資布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的要求，菏澤市鐵路投資發(fā)展集團(tuán)有限公司整體劃轉(zhuǎn)至菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。作為菏澤市政府批準(zhǔn)成立的市屬大型重要國(guó)有企業(yè)，公司主要承擔(dān)魯南高鐵菏澤段、菏澤東站及周邊配套基礎(chǔ)設(shè)施、魯南高鐵曲菏段沿線綜合開發(fā)項(xiàng)目、雄商高鐵菏澤段及配套基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、徐民高速公路單縣至曹縣段、新萬(wàn)福河復(fù)航二期等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理。另外，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策框架下，發(fā)揮市場(chǎng)化主體功能，進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升市場(chǎng)化盈利能力，積極布局商貿(mào)物流、金融投資等具有高成長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)資本運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)反哺產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)融結(jié)合協(xié)同發(fā)展模式。截至目前，公司已積累資產(chǎn)110余億元，擁有全資、參控股企業(yè)40余家，組建了交通板塊、商貿(mào)物流板塊、金融投資板塊、綜合片區(qū)開發(fā)板塊、綜合服務(wù)板塊在內(nèi)的五大業(yè)務(wù)板塊，形成了一體兩翼多元化的業(yè)務(wù)新格局，構(gòu)建了集國(guó)有資本運(yùn)作平臺(tái)、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)為一體的交通產(chǎn)業(yè)投融資集團(tuán)。為滿足優(yōu)化重組籌建新公司和集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，同時(shí)面向各大院校公開招聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）社會(huì)招聘（15名）

1.集團(tuán)公司4名

黨群工作部副總經(jīng)理1名、風(fēng)控法務(wù)部副總經(jīng)理1名、招標(biāo)采購(gòu)部副總經(jīng)理1名、綜合文秘1名。

2.一級(jí)子公司負(fù)責(zé)人6名

路橋工程公司董事長(zhǎng)1名、物流公司總經(jīng)理1名、商貿(mào)公司總經(jīng)理1名、恒通置業(yè)公司總經(jīng)理1名、菏鐵企管咨詢公司總經(jīng)理1名、資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理1名。

3.二級(jí)子公司副總經(jīng)理1名

融資租賃公司副總經(jīng)理1名。

4.子公司項(xiàng)目經(jīng)理4名

房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理3名（設(shè)計(jì)方向1人，成本方向1人，工程運(yùn)營(yíng)方向1人），房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理1名。

（二）校園招聘（20名）

本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生20名，專業(yè)分配如下：

1.財(cái)務(wù)類專業(yè)4人（其中至少2名碩士研究生）。

2.金融投資類專業(yè)4人（其中2名金融碩士研究生，1名投資方向碩士研究生）。

3.法學(xué)類專業(yè)3人（其中至少2名碩士研究生）。

4.物流類專業(yè)2人。

5.工程管理類3人（其中至少2名碩士研究生）。

6.工商管理類專業(yè)2人（其中至少1名碩士研究生）。

7.中文類專業(yè)1人。

8.規(guī)劃類專業(yè)1人。

二、招聘人員基本要求

（一）社會(huì)招聘人員基本要求

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)信，無(wú)違法犯罪記錄，不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間。

2.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.獲得崗位學(xué)歷要求，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。

5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

（二）校園招聘人員基本要求

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠于2021年7月底前畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

三、社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職資格

（一）集團(tuán)公司

1.黨群工作部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)起草公司黨委工作報(bào)告、黨建年度工作總結(jié)、黨委書記講話等重要文稿和有關(guān)文字材料。

(2)負(fù)責(zé)黨委會(huì)議的組織開展及資料收集、編寫與發(fā)放。

(3)負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、管理與考核。

(4)負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳使用管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨員教育等工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)熟悉黨的路線方針政策，具備較高的政治理論素養(yǎng)，熟悉黨建工作。

(2)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），中共黨員，本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，馬克思主義哲學(xué)、黨史研究、思想政治、管理類、中文類等相關(guān)專業(yè)。

(3)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有較強(qiáng)的組織開展各類黨建活動(dòng)的能力；較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文撰寫能力。

(5)具有政工師職稱者優(yōu)先。

2.風(fēng)控法務(wù)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。

(2)負(fù)責(zé)組織擬投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、對(duì)投資過(guò)程開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。

(3)參與公司改制、合并、分立、擔(dān)保和資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為決策和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律服務(wù)意見(jiàn)建議。

(4)負(fù)責(zé)公司的合同管理，根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，審查、起草各類合同，制定主營(yíng)業(yè)務(wù)所涉合同標(biāo)準(zhǔn)文本，支持重大合同談判工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融、法律類等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)風(fēng)控法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估能力，熟悉并能熟練運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)涉及的法律法規(guī)，熟悉公司業(yè)務(wù)涉及行業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等以及常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

(4)具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、法律職業(yè)資格證書（A證）或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。

3.招標(biāo)采購(gòu)部副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，組織對(duì)供應(yīng)商考察、評(píng)定，建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。

(2)組織開展招標(biāo)管理、采購(gòu)管理等工作，為公司項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)營(yíng)管理提供保障。

(3)貫徹執(zhí)行國(guó)家招標(biāo)投標(biāo)、采購(gòu)政策法規(guī)，確保采購(gòu)工作依規(guī)合法。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、工程造價(jià)、物資管理、預(yù)算類等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型企業(yè)或市屬國(guó)企招采管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉招采管理全流程工作及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程預(yù)決算、合約管理等相關(guān)工作，有豐富的供應(yīng)商管理、企業(yè)規(guī)范化招標(biāo)采購(gòu)流程及制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

(4)具有造價(jià)工程師、建造師等證書者優(yōu)先。

4.綜合文秘

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)收集材料及編寫集團(tuán)公司工作總結(jié)、綜合性報(bào)告、宣傳稿件等重要材料。

(2)負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)在公司年度工作會(huì)等重要會(huì)議、場(chǎng)合的講話稿、報(bào)告等文件。

(3)負(fù)責(zé)日常公文處理、會(huì)議管理。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)及會(huì)議重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、催辦、督辦和信息反饋。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，中文、行政管理、企業(yè)管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2)3年以上綜合性材料寫作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案、文印管理的業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程。

(3)熟練使用各種辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底，良好的書面寫作及優(yōu)秀的公文撰寫能力。

(4)良好的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)加班及出差需求。

（二）一級(jí)子公司負(fù)責(zé)人

1. 路橋工程公司董事長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介：山東菏澤路橋工程有限公司為菏澤交投集團(tuán)與菏澤鐵投集團(tuán)優(yōu)化重組后擬籌建的新公司，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為公路橋梁工程建設(shè)施工，下設(shè)山東菏澤中通工程有限公司、菏澤路航通交通工程有限公司、菏澤交投景昆綠化工程有限公司等多家工程管理公司。

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)主持路橋工程公司的全面工作，負(fù)責(zé)工程全流程管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度。

(3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造效益。

(4)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能。

任職要求：

(1)年齡45歲以下（ 1976年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,道路橋梁、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)或市屬企業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)或以上相關(guān)職稱，任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上（或相當(dāng)職級(jí)）滿2年。

(3)具有成功運(yùn)作工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉道路橋梁工程運(yùn)作流程,具有出色的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制管理能力。

(4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(5)具有大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當(dāng)職級(jí)）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.物流公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤鐵投物流有限公司成立于2018年12月，主要從事高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流等集疏運(yùn)物流及倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級(jí)子公司。公司致力于大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，以促進(jìn)菏澤物流發(fā)展，提高物流服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心，努力構(gòu)建高效、安全、通暢的物流服務(wù)體系。

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負(fù)責(zé)高鐵物流、港口物流、空港物流、內(nèi)陸物流的管理、策劃及運(yùn)營(yíng)，主持日常工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度。

(3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造效益。

(4)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能。

任職要求：

(1)年齡40歲以下（1981年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，交通運(yùn)輸、物流管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上（或相當(dāng)職級(jí)）滿2年。

(3)熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、物流信息化管理相關(guān)知識(shí)，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(5)具有大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當(dāng)職級(jí)）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.商貿(mào)公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤鐵投商貿(mào)有限公司成立于2019年1月，現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級(jí)子公司。作為菏澤市國(guó)有控股企業(yè)，公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)管理制度進(jìn)行管理，以市場(chǎng)化運(yùn)作為導(dǎo)向、按照“市場(chǎng)化、一體化、國(guó)際化、高端化”的發(fā)展原則，全面構(gòu)造供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)、大宗采購(gòu)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易、出口貿(mào)易、進(jìn)口貿(mào)易新業(yè)態(tài)，全力打造國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明晰、經(jīng)濟(jì)效益一流、企業(yè)文化豐富、管理水平高超、具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性貿(mào)易服務(wù)平臺(tái)。

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負(fù)責(zé)商貿(mào)公司的運(yùn)營(yíng)管理，主持日常工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度。

(3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造效益。

(4)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能。

任職要求：

(1)年齡40歲以下（1981年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、交通運(yùn)輸、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，任大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層副職及以上（或相當(dāng)職級(jí)）滿2年。

(3)對(duì)貿(mào)易市場(chǎng)行情保持高度敏感性，熟悉金融政策、法律法規(guī)，了解供應(yīng)鏈經(jīng)濟(jì)政策，熟悉采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收、交付等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(5)具有大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當(dāng)職級(jí)）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.恒通置業(yè)公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤恒通置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2000年11月，下設(shè)菏澤榮華城市建設(shè)有限公司、山東天盈建筑工程有限公司、菏澤德智大健康產(chǎn)業(yè)有限公司、菏澤市京九高鐵開發(fā)有限公司。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、城市建設(shè)、園區(qū)開發(fā)、工程施工、機(jī)電設(shè)備的安裝等業(yè)務(wù)。置業(yè)公司現(xiàn)有將以集團(tuán)公司為依托，堅(jiān)持“以人為本”的開發(fā)理念，立足菏澤當(dāng)?shù)?，緊跟時(shí)代潮流，立志成為區(qū)域大型房地產(chǎn)公司，不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多精品工程。

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程統(tǒng)籌管理，主持日常工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度。

(2)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造效益。

(3)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能。

(4)負(fù)責(zé)板塊土地整理、報(bào)建工作，按整體任務(wù)節(jié)點(diǎn)完成征拆及報(bào)建工作。

任職要求：

(1)年齡45歲以下（1976年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷管理、工程管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上一線地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。

(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程管理，熟悉企業(yè)管理實(shí)務(wù)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)。

(4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(5)政府協(xié)調(diào)能力突出、責(zé)任心強(qiáng)。

5.菏鐵企管咨詢公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：菏澤菏鐵企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2012年12月20日，主要從事項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)會(huì)管理、招標(biāo)代理、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)管理咨詢及服務(wù)，現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級(jí)子公司。公司將以企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力為支撐，以人才機(jī)制創(chuàng)新為核心，開展相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，建設(shè)成為優(yōu)秀的企業(yè)管理咨詢公司。

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施子公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)會(huì)管理等企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，主持日常工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門的工作以確保業(yè)務(wù)進(jìn)度。

(3)根據(jù)集團(tuán)制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)，創(chuàng)造效益。

(4)負(fù)責(zé)子公司管理體系的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)、培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能。

任職要求：

(1)年齡45歲以下（1976年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、工商管理、營(yíng)銷管理、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)，具有創(chuàng)新和開拓的精神。

(4)具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，精力充沛，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。

(5)具有大中型集團(tuán)公司、市屬企業(yè)中層正職（或相當(dāng)職級(jí)）任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：山東菏鐵資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年6月8日，注冊(cè)資金3億元，現(xiàn)為菏澤交投集團(tuán)一級(jí)子公司，從事以自有資金對(duì)外投資、股權(quán)投資、受托資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。公司依托國(guó)有企業(yè)背景，以資產(chǎn)資源為基礎(chǔ)、以資金資本為紐帶、以投資投行為手段、以人才技術(shù)為核心、以集團(tuán)協(xié)同為保障，通過(guò)專業(yè)化運(yùn)作，搭建資產(chǎn)管理合作共贏平臺(tái)。

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算、計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針與形式。

(2)負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展與執(zhí)行，包含基金等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理，股權(quán)收購(gòu)，資產(chǎn)收購(gòu)與處置等。

(3)負(fù)責(zé)尋找符合集團(tuán)發(fā)展要求的資產(chǎn)和投資項(xiàng)目，并對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、風(fēng)控合規(guī)管理。

(4)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司的大類資產(chǎn)配置，能夠合理配置公司資產(chǎn)，保證資產(chǎn)的保值和增值，保證公司資金的流動(dòng)性充足。

(5)開發(fā)、維護(hù)融資渠道，與銀行、保險(xiǎn)、券商、信托、AMC等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

(6)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)和大型央企、國(guó)企進(jìn)行投融資業(yè)務(wù)操作。

(7)建立、健全公司組織架構(gòu)、風(fēng)控體系、管理制度、工作流程與規(guī)范。

任職要求：

(1)具有良好的職業(yè)操守，具備金融機(jī)構(gòu)的管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能，精力充沛，能承受較大的工作壓力。

(2)年齡45歲以下（1976年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位。

(3)10年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有在銀行、資管、保險(xiǎn)或券商的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有股權(quán)類基金從業(yè)資格。

(4)熟悉資產(chǎn)管理公司大類資產(chǎn)配置要求，有合理配置公司資產(chǎn)的方案和經(jīng)驗(yàn)，保證資產(chǎn)的保值和增值，保證公司資金的流動(dòng)性。

(5)熟悉上市公司并購(gòu)流程和運(yùn)作，有實(shí)操上市公司并購(gòu)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)熟悉資產(chǎn)收購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、變現(xiàn)流程，有AMC工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(7)熟悉股權(quán)類基金設(shè)立和管理，有基金產(chǎn)品募集，管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）二級(jí)子公司總經(jīng)理

1.融資租賃公司副總經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介：山東菏鐵融資租賃有限公司（籌）主要從事融資租賃業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、向國(guó)內(nèi)外購(gòu)買租賃財(cái)產(chǎn)、租賃財(cái)產(chǎn)殘值處理及維修、租賃交易咨詢和擔(dān)保等業(yè)務(wù)。公司以“協(xié)同集團(tuán)發(fā)展，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，致力成為菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)旗下專業(yè)化新金融服務(wù)平臺(tái)”為發(fā)展使命，努力探索產(chǎn)融協(xié)同模式化、體系化發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的綜合性金融服務(wù)，致力于發(fā)展成為國(guó)內(nèi)知名的融資租賃公司。

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式。

(2)發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，擬定公司融資租賃業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。

(3)監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配。

(4)制定業(yè)務(wù)銷售策略與計(jì)劃，完成公司年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

(5)開發(fā)、維護(hù)、挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供個(gè)性化的融資解決方案。

(6)負(fù)責(zé)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、設(shè)計(jì)、評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。

(7)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合公司實(shí)際需要，制定融資計(jì)劃。

(8)挖掘、維護(hù)融資渠道，選擇合適的金融機(jī)構(gòu)及時(shí)溝通合作，設(shè)計(jì)符合需求的融資方案；落實(shí)項(xiàng)目方案，解決融資中出現(xiàn)的問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目落地?！?/p>

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2)8年以上金融（類金融）行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上融資租賃經(jīng)驗(yàn)。

(3)具有良好的職業(yè)操守，具備良好的金融業(yè)管理理念和出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

(4)熟悉融資租賃管理與運(yùn)作、具有良好的銷售能力及市場(chǎng)策劃能力。熟悉國(guó)家金融、信貸、財(cái)務(wù)有關(guān)政策法規(guī)。

（四）子公司項(xiàng)目經(jīng)理

1.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

設(shè)計(jì)方向崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)的全面工作；

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)及標(biāo)準(zhǔn)化；

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的設(shè)計(jì)優(yōu)化及設(shè)計(jì)變更工作。

成本方向崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期測(cè)算；

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期成本管控；

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采計(jì)劃管控及合約管控。

工程運(yùn)營(yíng)方向崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定及考核；

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及考核；

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)搶工及重要節(jié)點(diǎn)失守介入；

(4)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控；

(5)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更及重大技術(shù)方案審批；

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期手續(xù)辦理；

(7)負(fù)責(zé)政府部門溝通維護(hù)。

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，建筑學(xué)、工民建、土木工程或工程造價(jià)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整項(xiàng)目經(jīng)歷。

(3)具備一定的房地產(chǎn)開發(fā)的知識(shí)，具有良好的職業(yè)操守。

(4)具有百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.房地產(chǎn)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳、策劃、定位、銷售、回款管控工作。

(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)及政策研判，項(xiàng)目整體測(cè)算。

(3)負(fù)責(zé)公司售樓部及相關(guān)地域的物業(yè)管理工作。

(4)負(fù)責(zé)輿情及品牌維護(hù)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

(1)年齡35歲以下（1986年6月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開發(fā)、工程、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉山東房地產(chǎn)市場(chǎng)。

(3)具備完整綜合項(xiàng)目案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，銷售、策劃專業(yè)功底扎實(shí)；具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及統(tǒng)籌管控能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

(4)具有百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、校園招聘崗位及專業(yè)要求

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及干部?jī)?chǔ)備需求，專業(yè)具體要求如下，具體崗位根據(jù)公司需求及個(gè)人情況分配。

類別	具體專業(yè)	人數(shù)	說(shuō)明
財(cái)務(wù)類專業(yè)	財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等	4	其中至少2名碩士研究生
金融投資類專業(yè)	金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融等	4	其中2名金融碩士研究生，1名投資方向碩士研究生
法學(xué)類專業(yè)	法學(xué)（合同法、金融法、公司法）	3	其中至少2名碩士研究生
物流類專業(yè)	物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理等	2
工程管理類	工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、土木工程、建筑學(xué)等	3	其中至少2名碩士研究生
工商管理類專業(yè)	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等	2	其中至少1名碩士研究生
中文類專業(yè)	漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等	1
規(guī)劃類專業(yè)	城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林等	1
總計(jì)		20

五、招聘工作程序

（一）社會(huì)招聘

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《社會(huì)招聘應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》（附件2），并于2021年6月10日前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

2.資格審核

公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

3.證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jī)證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。

4.面試

公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)研究確定意向性人選。

5.政治審查

對(duì)確定的意向性人選，通過(guò)組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

6.體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

7.公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）校園招聘

本次校園招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

本次校園招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《校園招聘應(yīng)聘登記表》（附件3），并于2021年6月20日前（僅限校園招聘）將《校園招聘應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、課程成績(jī)單、榮譽(yù)證書、職稱證書（若有）、職業(yè)資格證（若有）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明材料及已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等掃描件壓縮包以“姓名+現(xiàn)就讀學(xué)校+專業(yè)”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公司參與部分院校的就業(yè)雙選會(huì)或宣講會(huì)（具體以各大院校通知為準(zhǔn)），可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審核

公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

3.證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁(yè)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、課程成績(jī)單、榮譽(yù)證書、職稱證書（若有）、職業(yè)資格證（若有）、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明材料及已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。

4.面試

公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。根據(jù)報(bào)名情況公司分批次進(jìn)行面試，面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)研究確定意向性人選。

5.政治審查

對(duì)確定的意向性人選，通過(guò)組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等情況。

6.體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

7.公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。

(三)本次招聘崗位工作地點(diǎn)為菏澤市、濟(jì)南市。