山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2020年，由菏澤華創(chuàng)金融控股有限公司（市鐵投集團(tuán)全資子公司）、安徽立喜便利連鎖超市有限公司共同出資成立，注冊(cè)資本2000萬元。
公司以開設(shè)、運(yùn)營(yíng)“立喜24小時(shí)便利店”為主要業(yè)務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為菏澤人民提供高品質(zhì)的消費(fèi)體驗(yàn)。門店將免費(fèi)提供熱水、充電、充氣、代收快遞、雨傘、WIFI、寄存，微波加熱等便民服務(wù)，并逐漸完善線上消費(fèi)體驗(yàn)。
年度內(nèi)公司將以菏澤為中心發(fā)展業(yè)務(wù)，一期開設(shè)6家門店，并逐步向各地、市、縣區(qū)域輻射。立喜便利店以“立足服務(wù)、保障民生”為發(fā)展理念，不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，發(fā)揮植根社區(qū)、服務(wù)社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，從品牌化、連鎖化、智能化、數(shù)字化等方面推進(jìn)公司發(fā)展，滿足群眾和市場(chǎng)需求。
為加快公司發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，委托菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，為人誠(chéng)信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無不良嗜好和違法犯罪記錄。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，業(yè)界無違法違規(guī)行為。
4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出。
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
(二)招聘崗位、人數(shù)及資格條件
1.財(cái)務(wù)出納（薪酬：3500-4500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)出納、應(yīng)收、應(yīng)付模塊系統(tǒng)管理操作；初始建賬、登入、記（結(jié)）賬辦理收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
(2)負(fù)責(zé)各渠道應(yīng)收、應(yīng)付賬款催收跟蹤，定期出具應(yīng)收賬款表；
(3)定期與供貨商及客戶對(duì)賬出具銷售報(bào)表、庫(kù)存分析表、應(yīng)收費(fèi)用、應(yīng)付賬款、增值稅票開立審核等；
(4)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
(1)堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
(2)?？埔陨县?cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，22-35歲，有會(huì)計(jì)證，1年以上超市、便利店等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
(4)熟悉增值稅核算，熟悉公司核算的優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力。
2.信息輸單員（薪酬：3000-3500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)并保證單據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、快速地錄入電腦，保證單據(jù)及時(shí)傳送、簽收；
(2)驗(yàn)收單、退貨單、報(bào)損單應(yīng)根據(jù)流程及時(shí)傳至財(cái)務(wù)簽收；
(3)保證單據(jù)不得遺失；
(4)商品資料原始單據(jù)，應(yīng)按門店和客戶分類整理入文件夾，以便查證。
(5)對(duì)公司的相關(guān)數(shù)據(jù)保密；
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
(1)高中及以上學(xué)歷，22-35歲，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能在任務(wù)繁重時(shí)主動(dòng)努力完成任務(wù)并相互幫助、相互配合。
(2)能熟練地使用EXCEL及WORD 辦公軟件；(3)熟悉宏業(yè)職能商業(yè)管理系統(tǒng)操作的優(yōu)先錄取。
3.商品經(jīng)理（薪酬：4500-5000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)門店銷售商品的規(guī)劃、引進(jìn)、采購(gòu)及銷售分析等工作。
(2)負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和商品檔期促銷工作。
(3)具備一定的商品經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度。
(4)具備分析商品經(jīng)營(yíng)情況的能力,能識(shí)別各商品中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施。
(5)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷。
(6)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力。
(7)賦有敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。
任職要求：
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
(2)有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)有全家、羅森、永旺、華潤(rùn)、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.開發(fā)專員（薪酬：5000-10000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)目標(biāo)店鋪的信息收集和店鋪開發(fā)。
(2)根據(jù)公司開發(fā)業(yè)態(tài)尋找合適的店鋪資源，對(duì)所選店址的商圈進(jìn)行調(diào)查研究及結(jié)果分析，準(zhǔn)確評(píng)估營(yíng)業(yè)額。
(3)對(duì)區(qū)域內(nèi)的已開店鋪進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤分析。
(4)建立商業(yè)開發(fā)的資源維護(hù)。
(5)新址人流量測(cè)定，現(xiàn)有門店人流量復(fù)測(cè)。
(6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作，制定開發(fā)的優(yōu)先順序，為市場(chǎng)開發(fā)策略提供建議。評(píng)估商圈和點(diǎn)址，為新店的開發(fā)及現(xiàn)有店的保留提供規(guī)劃支持。
(7)根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲。
(2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
(3)熟悉菏澤市區(qū)內(nèi)的商圈。
5.倉(cāng)管員（薪酬：3500-4500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度；
(2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成賬、卡、單、物一致，使在庫(kù)商品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)；
(3)對(duì)照出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)貨；
(4)按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收貨；
(5)商品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放；
(6)倉(cāng)庫(kù)的安全工作和商品保管工作；
(7)負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存商品。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷，22-35歲，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛倉(cāng)儲(chǔ)工作；
(2)具有一年以上庫(kù)房保管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)懂得財(cái)務(wù)知識(shí)，會(huì)操作計(jì)算機(jī)；
(4)懂得商品名稱.分類.條碼，等信息的標(biāo)示；
(5)了解倉(cāng)庫(kù)環(huán)境因素及相關(guān)的消防知識(shí)。
6.分揀員（薪酬：3000-3500/月）招聘2人；
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)商品、耗材的整理、揀選、配貨、包裝、復(fù)核與商品到貨的交接、驗(yàn)收、整理、堆放等；
(2)核對(duì)商品的名稱、數(shù)量、條碼、包裝與配送單是否一一對(duì)應(yīng)，驗(yàn)收生產(chǎn)日期是否超過商品保質(zhì)期的三分之一；
(3)按照憑單上的內(nèi)容揀選物資；
(4)對(duì)出庫(kù)的物資進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核；
(5)檢驗(yàn)商品的包裝、標(biāo)志,對(duì)出庫(kù)待運(yùn)的商品進(jìn)行包裝、拼裝、改裝或加固包裝拼裝、改裝和換裝的物資填寫裝箱單。
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷，18-40歲能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛分揀工作；
(2)有倉(cāng)庫(kù)、分揀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(3)懂得商品名稱、分類、條碼，等信息的標(biāo)示；
7.制單員（薪酬：3000-4500/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)及時(shí)打印揀貨單，確保自己清晰易辨認(rèn)；
(2)及時(shí)開具調(diào)撥單、入庫(kù)單等倉(cāng)庫(kù)單據(jù)，確保準(zhǔn)確無誤；
(3)根據(jù)配貨員對(duì)揀貨單的修改及時(shí)準(zhǔn)確的修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
(4)核對(duì)庫(kù)存系統(tǒng)與倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性；
(5)完成盤點(diǎn)的準(zhǔn)備、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫(kù)存的工作；
(6)每月協(xié)助運(yùn)營(yíng)部核查當(dāng)月單據(jù)；配合公司財(cái)務(wù)做結(jié)賬工作；
(7)本部門的日常安排及管理；每月倉(cāng)庫(kù)貨運(yùn)費(fèi)的整理、核對(duì)、上報(bào)；
(8)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管完成其他工作。
任職要求：
(1)大專及以上學(xué)歷，22-35歲；
(2)熟悉電腦的基本操作；
(3)熟悉掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程以及倉(cāng)庫(kù)管理制度要求；
(4)熟悉倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行原理和實(shí)際操作；
(5)熟練使用EXCEL及WORD 辦公軟件；
8.貨車司機(jī)（薪酬：4000-6000/月）招聘1人；
崗位職責(zé)：
(1)按照調(diào)度安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成營(yíng)業(yè)部的轉(zhuǎn)貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉(zhuǎn)時(shí)效；
(2)根據(jù)車輛安全管理相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛6S檢查工作，保障車輛安全整潔；
(3)根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車輛人員安全；
任職要求：
(1)高中以上學(xué)歷，有三年以上的駕齡，年齡25-40歲；
(2)C1駕照，駕駛熟練，能吃苦耐勞；
(3)熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(4)人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；
(5)積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
9.店員（薪酬：2500-4500/月）招聘22人；
崗位職責(zé)：
(1)遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔。
(2)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。
(3)負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
(4)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
(5)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
(1)初中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲。具備1年以上專賣店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力。
(3)具備獨(dú)立銷售能力，有主動(dòng)服務(wù)客戶的意識(shí)。
(4)有耐心，有執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
(5)有電腦操作能
二、用工方式
正式錄用后，與菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為1年。
三、報(bào)名及招聘事宜
本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司公開發(fā)布。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2020年4月19日至2021年5月10日。
2.報(bào)名方式：本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員下載并詳細(xì)如實(shí)填寫《菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表》（附件1）、個(gè)人信息匯總表（附件2）、誠(chéng)信承諾書（附件3）（要求：附件1和附件2必須為電子版格式），填寫后附上其他材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+崗位”作郵件主題，發(fā)送至hezeguotou@126.com電子郵箱。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證等掃描件壓縮包以“姓名+單位+崗位”作郵件主題，發(fā)送至673994351@qq.com電子郵箱。若不按要求填寫郵件和報(bào)名表，視為無效報(bào)名。
(二)資格審查
按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息（包括學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等）進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，將以電話方式通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試，請(qǐng)保持電話暢通，不通過者不再另行通知。
(三)面試
初步審核通過者持身份證到指定地點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)行面試。
(四)體檢
按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。
(五)錄用
根據(jù)公開、公正、公平的原則對(duì)面試、考核、體檢均合格的應(yīng)聘人員擇優(yōu)錄用，錄用人員統(tǒng)一公示，公示日期為7個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，將通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。
2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn)，以4月1日為界，40歲以下指1981年4月1日以后出生者，35歲以下指1986年4月1日以后出生者，18歲以上者指2003年4月1日以前出生者，22歲以上指1999年4月1日以前出生者，25歲以上指1996年4月1日以前出生者。
3.本次招聘崗位除店員外，學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》為依據(jù)。
4.本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。
5.本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。
6.本招聘公告由山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司。
聯(lián)系電話：0530-6205155
聯(lián)系地址：菏澤市中華路君臨國(guó)際恒翼大廈1802室
山東菏鐵立喜商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司。
聯(lián)系電話：15753000886
附件1 菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表.docx
附件2 個(gè)人信息匯總表.docx
附件3 誠(chéng)信承諾書.docx
菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司
2021年4月19日